2025 年终复盘：当道路徐徐展开，我们正站在时代的门里
作为一名科技行业的从业者，也是 PathUnfold 的发起人，站在 2025 年的岁末往回看，我最深刻的感受是：旧的职业秩序已经被彻底推倒，而一扇新的门正在我们面前徐徐展开。
我想借这篇文章，以技术和行业的视角做个总结，也算是为 2026 年开启一个美好的篇章。
1. 被彻底重塑的职业边界
今年 Claude Code 的发布，其实改变了非常多的事情。
坦白说，我曾经以为作为开发者，我至少还有三到五年甚至十年的职业前景。但现在看来，这个预期已经被彻底改变了。不只是我这么觉得，前特斯拉 AI 负责人 Andrej Karpathy 也是这么认为的。
但这对于绝大多数不会编程、或者只会一点编程的人来说，反而开启了一扇新的道路。我们的社群叫 PathUnfold（用AI发电），寓意就是“为你开启一扇新的门”。
在过去，无论你想用什么语言、想做什么工具，原本的难度可以说是“无穷大”，要费很多钱和时间。但现在，过去要花一两年才能做成的事，利用 AI，我们可能一个周末就能完成。
2. 三个关于“改变”的故事
在这个极速变革的一年里，有三个故事特别值得我们反思：
故事一：Vibe Coding（氛围编程）的兴起
今年年初，Karpathy 无意中提到了 Vibe Coding，随后这个词便创造了历史。 现在没有人不知道“氛围编程”，你可能不知道它具体怎么实现的，但你一定理解这个概念。它代表着一种范式的转移：编程不再是苦涩的指令编写，而是在某种“氛围”和“意图”中，由 AI 协助完成创造。
故事二：Asian Dad Energy 与提前到来的中年危机
前阵子，Asian Dad Energy 在北美火了。他在大厂工作了非常多年，被裁员（Layoff）后在 YouTube 上分享心声。 他是一个非常随和的人，说出了包括我在内的很多人的心声：找工作的意义可能越来越小了。 对于有一定经济基础（Safety net）的人来说，他选择去做自己喜欢的事，比如当个 YouTuber。
大家都说中国有“35 岁危机”，但在 AI 时代，这个危机到来的时间点可能比我们预想的更早。
故事三：Manus 与白领 AI 的“早期机会”
最近 Manus 被收购引发了很多关注。我们的社群之前和 Manus 有过合作，他们是非常厉害的团队。 Manus 首席科学家季逸超（Peak Ji）在访谈中提到：现在绝大多数注意力还在 AI 编程上，因为这相对容易解决。但实际上，AI 在现实生活中——尤其是白领相关的日常工作中——的应用还处于极早期的阶段。这里面，其实藏着未来一年的巨大机会。
3. 为什么在 AI 时代，我们更需要“圈子”？
今年年中，我发过一张关于“程序员替代率”的图。虽然有些夸张，但如果你从一个外包的需求方视角看，AI 的替代力真的已经到了那个地步。
机会多的同时，风险也大。现在每个人对 AI 的预期都很高，但 AI 偶尔的“不给力”会让人陷入一种困扰的“加速螺旋”：你想跑得更快，却被技术的局限卡住。
这就是为什么我们需要 PathUnfold 这样一个社群。大家聚在一起，方便互相学习借鉴，也方便大家在焦虑的时候互相打打气。
另一方面，我的观点是：“想法”在 AI 时代变得尤为重要。过去我们说执行更重要，但现在 AI 打破了行业的次元壁，执行的门槛被极大地拉低了。当大家都能做出来的时候，你能不能想到那个点子，就成了胜负手。
4. 2026：继续努力，创造价值
2025 年是非常精彩的一年，我个人的人生也经历了非常多、非常多。 最值得开心的是，我与《一口新饭》的 Ray 共同开启了我们的社群。我也迈出了第一步，开始制作内容，把我的观点分享给大家，希望能帮到一些人。
在未来的一年里，我会继续努力创作：
- 课程进阶： 会更多探索 AI 在生产环境里的实际应用；
- 新手友好： 我们也会持续提供更新的入门级内容，让大家无论在什么阶段都能找到位置；
- 软件分享： 我会继续分享更多好用的工具，为大家提供价值。
就像 Elon Musk 说的一样：“你只要专注提升价值，人生就会过得特别美好。”
感谢大家的支持，我是 Mike。 新的一年，我们一起加油！