2025 年終復盤：當道路徐徐展開，我們正站在時代的門裡

作為一名科技行業的從業者，也是 PathUnfold.ai 的發起人，站在 2025 年的歲末往回看，我最深刻的感受是：舊的職業秩序已經被徹底推倒，而一扇新的門正在我們面前徐徐展開。

我想借這篇文章，以技術和行業的視角做個總結，也算是為 2026 年開啟一個美好的篇章。

1. 被徹底重塑的職業邊界

今年 Claude Code 的發布，其實改變了非常多的事情。

坦白說，我曾經以為作為開發者，我至少還有三到五年甚至十年的職業前景。但現在看來，這個預期已經被徹底改變了。不只是我這麼覺得，前特斯拉 AI 負責人 Andrej Karpathy 也是這麼認為的。

但這對於絕大多數不會編程、或者只會一點編程的人來說，反而開啟了一扇新的道路。我們的社群叫 PathUnfold（用AI發電），寓意就是「為你開啟一扇新的門」。

在過去，無論你想用什麼語言、想做什麼工具，原本的難度可以說是「無窮大」，要費很多錢和時間。但現在，過去要花一兩年才能做成的事，利用 AI，我們可能一個週末就能完成。

2. 三個關於「改變」的故事

在這個極速變革的一年裡，有三個故事特別值得我們反思：

故事一：Vibe Coding（氛圍編程）的興起

今年年初，Karpathy 無意中提到了 Vibe Coding，隨後這個詞便創造了歷史。 現在沒人不知道「氛圍編程」，你可能不知道它具體怎麼實現的，但你一定理解這個概念。它代表著一種範式的轉移：編程不再是苦澀的指令編寫，而是在某種「氛圍」和「意圖」中，由 AI 協助完成創造。

故事二：Asian Dad Energy 與提前到來的中年危機

前陣子，Asian Dad Energy 在北美火了。他在大廠工作了非常多年，被裁員（Layoff）後在 YouTube 上分享心聲。 他是一個非常隨和的人，說出了包括我在內的很多人的心聲：找工作的意義可能越來越小了。 對於有一定經濟基礎（Safety net）的人來說，他選擇去做自己喜歡的事，比如當個 YouTuber。

大家都說中國有「35 歲危機」，但在 AI 時代，這個危機到來的時間點可能比我們預想的更早。

故事三：Manus 與白領 AI 的「早期機會」

最近 Manus 被收購引發了很多關注。我們的社群之前和 Manus 有過合作，他們是非常厲害的團隊。 Manus 首席科學家季逸超（Peak Ji）在訪談中提到：現在絕大多數注意力還在 AI 編程上，因為這相對容易解決。但實際上，AI 在現實生活中——尤其是白領相關的日常工作中——的應用還處於極早期的階段。這裡面，其實藏著未來一年的巨大機會。

3. 為什麼在 AI 時代，我們更需要「圈子」？

今年年中，我發過一張關於「程序員替代率」的圖。雖然有些誇張，但如果你從一個外包的需求方視角看，AI 的替代力真的已經到了那個地步。

機會多的同時，風險也大。現在每個人對 AI 的預期都很高，但 AI 偶爾的「不給力」會讓人陷入一種困擾的「加速螺旋」：你想跑得更快，卻被技術的局限卡住。

這就是為什麼我們需要 PathUnfold 這樣一個社群。大家聚在一起，方便互相學習借鑒，也方便大家在焦慮的時候互相打打氣。

另一方面，我的觀點是：「想法」在 AI 時代變得尤為重要。過去我們說執行更重要，但現在 AI 打破了行業的次元壁，執行的門檻被極大地拉低了。當大家都能做出來的時候，你能不能想到那個點子，就成了勝負手。

4. 2026：繼續努力，創造價值

2025 年是非常精彩的一年，我個人的人生也經歷了非常多、非常多。 最值得開心的是，我與《一口新飯》的 Ray 共同開啟了我們的社群。我也邁出了第一步，開始製作內容，把我的觀點分享給大家，希望能幫到一些人。

在未來的一年裡，我會繼續努力創作：

• 課程進階： 我們會更多探索 AI 在生產環境裡的實際應用；
• 新手友好： 我們也會持續提供更新的入門級內容，讓大家無論在什麼階段都能找到位置；
• 軟體分享： 我會繼續分享更多好用的工具，為大家提供價值。

就像 Elon Musk 說的一樣：「你只要專注提升價值，人生就會過得特別美好。」

感謝大家的支持，我是 Mike。 新的一年，我們一起加油！